Contact NARIS
Contact
Email to
info@naris.com
DRIE RISICO-ONTWIKKELINGEN

DRIE RISICO-ONTWIKKELINGEN

Terug naar overzicht | | | Reageer op dit bericht

Op het gebied van risicomanagement zijn er momenteel een aantal boeiende ontwikkelingen gaande waardoor het onderwerp steeds hoger op de agenda komt te staan. Met name de volgende drie ontwikkelingen vragen de aandacht:

  1. Disruptie > intrinsiek

De bank van tegenwoordig ondervindt niet alleen meer concurrentie van andere banken, maar wordt tevens geraakt door nieuwe ontwikkelingen zoals Apple Pay en financieringen via LinkedIn of andere platformen. Op het gebied van hypotheken krijgen traditionele banken daarnaast steeds meer concurrentie van pensioenreuzen te verduren. Door externe, technologische ontwikkelingen, grotere netwerken en demografische veranderingen komen steeds meer bedrijfsmodellen onder druk te staan. In deze ‘disruptieve tijd’ (en door wankelende bedrijfsmodellen) kijken veel organisaties vooruit en hanteren ze structureel risicomanagement als basisinput bij het bepalen van de bedrijfsstrategie. Deze organisaties willen weerbaar zijn en in staat om snel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Risicomanagement is daarmee intrinsiek geworden, in plaats van het weinig inspirerende vinkje voor de accountant.

  1. Governance code > risk appetite

Het voorstel voor de nieuwe governance code (commissie Van Manen) vraagt steeds duidelijker om een risicoanalyse, een aantoonbaar werkend risicobeheer instrumentarium maar ook om een risk appetite statement van de directie. Met risk appetite wordt het aantal risico’s bedoeld dat de directie wenst te lopen bij het behalen van de strategische doelstellingen. Een ander belangrijk punt is de verantwoordelijkheid voor het creëren van een cultuur waarin incidenten worden gemeld. Het gesprek binnen directies over risk appetite zal dit jaar stevig op de agenda komen.

  1. Kaplan: drie soorten risico’s > dialoog

Kaplan zet drie soorten risico’s uiteen: te voorkomen risico’s, strategische risico’s en externe risico’s. De waarde van het model van Kaplan schuilt in het feit dat het risicomanagement hiermee uit de pure control hoek wordt gehaald. Natuurlijk moeten we risico’s proberen te voorkomen, maar niet ten koste van alles. Zeker als je bedenkt dat het merendeel van de grote faillissementen wordt veroorzaakt door externe ontwikkelingen en externe risico’s. Kaplan pleit voor het faciliteren van een strategische dialoog (in plaats van lijstjes en regels). Hierdoor wordt risicomanagement voor het management beter te behappen en een minder administratieve aangelegenheid.

 


Robert 't Hart

DRIE RISICO-ONTWIKKELINGEN
Robert ’t Hart is directeur van Naris. Hij is een veel gevraagde spreker op congressen vanwege zijn positieve kijk op het onderwerp risicomanagement. Daarnaast is hij een enthousiaste blogger over de nieuwste ontwikkelingen. Als docent is Robert verbonden aan de Universiteit Twente en Haagse Hogeschool en tevens is hij trainer aan de Naris Risk Academy. Hij is thuis op het gebied van governance en risicomanagement en helpt organisaties bij het daadwerkelijk implementeren daarvan. Risico-cultuur en het creëren van draagvlak behoort tot zijn expertise.

Reageer op dit bericht

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *