Hallo.
Wij zijn Naris.

Wij nemen risico’s met vertrouwen! 

Dat is waar wij voor staan. Wij hebben de overtuiging dat je als organisatie doelstellingen kunt realiseren door voldoende risico te nemen. Dit kan alleen als het vertrouwen er is dat de organisatie deze risico’s kan beheersen. Wij zorgen dat iedereen in de organisatie hieraan bijdraagt door eenvoudige en gebruiks-vriendelijke GRC-software.

Wij houden van risico's.
Maar dan wel verantwoord.

Het is onze ultieme droom om in Europa het meest menselijke, slimme en data gedreven GRC-platform te zijn. Eenvoudigheid en gebruiksvriendelijkheid staan daarbij centraal. Zo helpen we organisaties met state-of-the-art technologie om risico’s te beheersen. 

Pioniers met eigenwijze ideeën, lef en doorzettingsvermogen.

No Risk, No Fun is ons credo. Wij combineren 20 jaar kennis, ervaring en software in GRC software die waardevol is

Maak kennis met onze Narista's

Ons team bestaat uit jonge pioniers die voorop willen lopen in de wereld van governance, risk & compliance. Wij tonen Lef en omarmen risico’s! We voelen daarbij Betrokkenheid met onze gebruikers. Doelgericht werken we daarom dagelijks met onze klanten aan het verder professionaliseren van hun organisatie. 

Erik

CEO, Owner
GRC expert, coach & docent

Robert

Owner
GRC expert, coach & docent

Babs

HR Adviseur

Lucien

Teamlead Business Development Management

Albert-Jan

Business Development Manager

Sebas

Marketeer

Jeroen

CSM Manager

Dolf

Customer Success Manager

Inga

Customer Success Manager

Frank

Customer Success Manager

Nick

Customer Support

Damian

Customer Support

Dennis

Manager IT & Development

Kim

Product Owner

Jaap

System Engineer

Nicole

Data Engineer

Cor

Software Architect

Ronny

DevOps Engineer

Floor

Software Engineer

Lynn

Software Engineer

Robert

Software Engineer

Nick

Software Engineer

Thomas

Software Engineer

Vacatures

Zit jij vol eigenwijze ideeën, heb je lef en doorzettingsvermogen? Dan hoor je thuis bij Naris. Bekijk onderstaande vacatures of stuur een open sollicitatie naar e.vanmarle@naris.com

Ben jij een ervaren financieel administratief medewerker die per april 2024 beschikbaar is? Dan is dit jouw nieuwe parttime werkplek in Leusden!

Als financieel administratief medewerker bij een softwarebedrijf vind jij het prettig om direct samen met de financieel directeur de financiële processen goed te laten verlopen. Je houdt van afwisselend werk en wordt er blij van om zelfstandig, te werken in een klein team in Leusden.

Als medewerker financiële administratie speel je een cruciale rol in alle financiële processen. Je hebt een proactieve houding, je anticipeert op uitdagingen en neemt initiatief om deze aan te pakken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Licentie beheer, verkoopfacturen opstellen en mailen
  • Maandelijkse btw-aangifte
  • Beheer van journaalposten
  • Het opstellen, controleren en versturen van uitgaande facturen
  • Het op een correcte wijze verwerken van debiteuren en crediteuren
  • Registratie ziekmeldingen

Ben jij de doorpakker die dit team komt versterken door taken slim en efficiënt uit te voeren? Geniet van een leuke werksfeer en een salaris dat je kennis en ervaring eer aandoet. Grijp deze kans voor een toffe parttimebaan bij je nieuwe werkgever in Leusden.

Gevraagd:

  • Een fijne en gezellige collega
  • MBO werk- en denkniveau
  • 20-24 uur beschikbaar
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke financiële administratieve functie
  • Ervaring met boekhoudpakket Exact of soortgelijk boekhoudpakket
  • Goede kennis van MS Office
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift

Aanbod:

  • Zelfstandige baan, 20- 24 uur per week/3 dagen
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een internet- en thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en winstdelingsregeling
  • De ruimte om jouw visie in te brengen
    Opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega’s
    Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Over Naris B.V.
Naris is toonaangevend leverancier van risicomanagement software gestuurd op GRC (Governance, Risk en Compliance). Ons platform, genaamd NARIS-GRC®, stelt mens en organisatie in staat om enerzijds risico’s te beheersen en anderzijds kansen te ontwikkelen die bijdragen aan de algehele strategie om bedrijfsdoelstellingen te verwezenlijken. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging. Onze droom is dat NARIS-GRC® over een aantal jaren onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij Naris aan het juiste adres.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?
Stuur dan je motivatie en cv naar e.vanmarle@naris.com. Voor aanvullende informatie kun je bellen naar (088) 430 01 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Naris B.V.
Naris is toonaangevend leverancier van risicomanagement software gestuurd op GRC (Governance, Risk en Compliance). Ons platform, genaamd NARIS-GRC®, stelt mens en organisatie in staat om enerzijds risico’s te beheersen en anderzijds kansen te ontwikkelen die bijdragen aan de algehele strategie om bedrijfsdoelstellingen te verwezenlijken. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging. Onze droom is dat NARIS-GRC® over een aantal jaren onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij Naris aan het juiste adres.

Over de functie
Naris groeit en we zijn daarom op zoek naar een Functioneel Software Tester voor het bijdragen, het realiseren, het in stand houden en het verbeteren van onze NARIS-GRC® applicaties. Jouw bijdrage is van groot belang voor een optimaal functioneren van de applicatieonderdelen. Jij vindt het dan ook een uitdaging om software diepgaand te testen en te controleren, en voorstellen voor verbetering te doen. Naast dat je zelf beoordeelt, schrijf je ook BDD-tests in Citra en screentests in TestCafe. Je maakt deel uit van ons Scrum team en rapporteert aan de Manager IT & Development.

Jouw verantwoordelijkheden
Tot jouw takenpakket behoren de volgende werkzaamheden:

    • Testen van de opgeleverde functionaliteit.
    • Voorstellen doen ter verbetering van functionaliteiten.
    • Verifiëren van de ontwikkelde software en scripts op security risico’s.
    • Schrijven van kwalitatief en goed onderhoudbare broncodes en scripts voor testdoeleinden.
    • Tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden rekening houden met de richtlijnen van informatiebeveiliging en opvolgen van de werkprocessen hieromtrent.
    • Schrijven van kwalitatieve BDD- en screentests.
    • Documenteren van de tests en de procedures.
    • Werken met Citra en TestCafe.

Wat breng je mee

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Een Bachelor of Master in informatica, computer science of soortgelijk, is een pré
  • Je hebt kennis van softwareontwikkeling in een van de volgende talen of pakketten: Javascript, NodeJS, Citra, TestCafe.
  • Je bent bekend met de Scrum methode.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn? En ben je benieuwd wat jij van ons kan verwachten? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij

  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, een internet- en thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en winstdelingsregeling.
  • De ruimte om jouw visie in te brengen.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega’s.
  • Een 40-urige werkweek.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?
Stuur dan je motivatie en cv naar hr@naris.com. Voor aanvullende informatie kun je bellen naar (088) 430 01 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsomschrijving
Naris is toonaangevend leverancier van risicomanagement software gestuurd op GRC (Governance, Risk en Compliance). Ons platform, genaamd NARIS GRC®, stelt mens en organisatie in staat om enerzijds risico’s te beheersen en anderzijds kansen te ontwikkelen die bijdragen aan de algehele strategie om bedrijfsdoelstellingen te verwezenlijken. Het is een veelzijdige management tool voor onze klanten welke voorziet in de juiste informatie op het juiste moment en dat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Bovendien stimuleert onze software kennisdeling door experts in risicomanagement en organisaties met elkaar te verbinden. Onze droom is dat NARIS GRC® over een aantal jaren onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij Naris aan het juiste adres.

Functieomschrijving
Als Customer Success Consultant (GRC) maak je onderdeel uit van ons multidisciplinaire CSM-team. Samen zorgen jullie ervoor dat onze klanten de maximale waarde uit ons softwareplatform halen. Zodra een organisatie voor Naris kiest kom je in beeld. Je bent vanaf dat moment allround verantwoordelijk voor de customer experience. In het begin gaat het vooral om een effectieve en efficiënte onboarding alsmede het trainen van de klantorganisatie (“Voordoen, Samen doen, Zelf doen”).

Vervolgens verschuift je focus naar actief en constructief klantbeheer. Op proactieve wijze voer je gesprekken met stakeholders, over allerlei thema’s binnen GRC, om optimale aansluiting van onze software op de dagelijkse praktijk van de klant te waarborgen. Daarbij beperkt jouw rol zich niet tot het oplossen van functionele vragen en meedenken in behoeftes vanuit de klant. Je bent vooral de sparring partner die overtuigend advies geeft in hoe een organisatie haar processen naar een hoger niveau van volwassenheid kan tillen. Intensiever gebruik van onze software is daarbij het automatische gevolg. Het bouwen van businesscases, het initiëren en leiden van kennissessies en het opzetten van best-practices en workflows voor diverse klantgroepen… Het zijn slechts voorbeelden van projecten en acties waarlangs jij bouwt aan een hogere mate van klantbinding, -tevredenheid en gebruik van ons platform.

Het mag duidelijk zijn; in deze functie heb je dagelijks contact met onze klanten. Maar je vervult ook een cruciale en verbindende rol tussen bijna al onze teams. Van Sales & Marketing tot en met Development. Jullie hebben elkaar nodig om de customer journey en experience doorlopend en integraal te verbeteren. Oftewel, als Customer Success Consultant (GRC) ga je echt impact maken!

Functie-eisen
Allereerst ben je overtuigd van de toegevoegde waarde van slimme software en onze materie (GRC). Denk aan risico- en incidentmanagement, compliance, auditing en meer. Jij begrijpt hoe fundamenteel deze topics zijn voor het borgen van een veilige en kwalitatieve bedrijfsvoering. Om deze rol succesvol te kunnen vervullen vinden wij het verder van belang dat jij:

  • Beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur bevestigd met een afgeronde opleiding.
  • Actuele kennis meebrengt van één of meerdere onderwerpen in het verlengde van ‘Rechtmatigheid, AVG, ICS, ESG, risicoanalyse en -management, cybersecurity en SCM’. Overigens vinden wij de bereidheid om je hierin verder te verdiepen nog belangrijker.
  • Inhoudelijke kennis over bovengenoemde topics combineert met bedrijfskundig inzicht, een proactieve, klant- en oplossingsgerichte grondhouding en affiniteit (uiteraard liever nog ervaring) met sofware oplossingen.
  • Continu alert bent op (nieuwe) mogelijkheden voor maximaal gebruik van onze software. Je bent analytisch sterk, gefocust op procesverbetering en daarin wil je telkens weer de verwachtingen van de klant overtreffen.
  • Uitstekende geschreven en mondelinge vaardigheden overlegt in zowel het Nederlands als Engels.
  • Thuis voelt in ons compacte, dynamische en ambitieuze CSM-team. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een rol met impact, verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een groeiende organisatie waarin professionaliteit en een informele werksfeer hand in hand gaan.
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van senioriteitsniveau (richtlijn € 3.500,- t/m € 5.000,- bruto per maand), 8% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, een telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en winstdelingsregeling.
  • Een mobiliteitsbudget.
  • Hybride werken: c.a. 3 dagen per week zien we je graag op ons kantoor in Leusden of Enschede. Natuurlijk vinden wij het alleen maar goed wanneer je vaker aanwezig bent op kantoor of (nog beter) bij klanten, maar wij geloven ook in de voordelen van thuiswerken.
  • Een 32- t/m 40-urige werkweek.

Meer weten of direct solliciteren?

Naris wordt door Sprint Intermediair www.sprintintermediair.nl ondersteund bij de werving en selectie ten behoeve van deze vacature. Heb je interesse én voldoe je aan de eisen zoals genoemd in bovenstaand profiel? Stuur dan je CV, eventueel aangevuld met motivatie, naar dvdberg@sprintintermediair.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dennis van den Berg (behandelend Consultant bij Sprint Intermediair) op 06-48486036.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij NARIS hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van NARIS zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging. Ons team is echter niet compleet! En daarom zijn wij op zoek naar een Front-end Developer.

Wat ga je doen?
In deze functie ga je de opgeleverde designs omzetten in een technisch goed werkend geheel. Je focus ligt op het programmeren, testen en implementeren van het front-end gedeelte, waarbij techniek, creativiteit, design, gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid hoog in het vaandel staan. Je werkt nauw samen met de back-end developers. Er wordt onder andere gewerkt met Angular, NodeJS, Typescript

Ons hechte en gedreven team bouwt innovatieve software die over de hele wereld gebruikt wordt door organisaties groot en klein. Van beursgenoteerde bedrijven tot NGO’s tot overheden. En dat moet in een zeer veilige, schaalbare en gebruikersvriendelijke applicatie komen. Met 20 jaar ervaring op dit gebied en een reputatie op het onderwerp van Governance, Risk en Compliance (software) is iedereen in de organisatie een kennisgever.

Wat verwachten wij?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van Angular
  • Kennis van NodeJS en Typescript is een pré
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Bereidheid om te leren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn? En ben je benieuwd wat jij van ons kan verwachten? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

 Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De ruimte om jouw visie in te brengen
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega’s

Over NARIS
Wij zijn een bedrijf sterk in ontwikkeling met de ambitie om binnen 5 jaar te groeien naar de marktleider binnen Nederland en daarbuiten op het gebied van risicomanagement. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij ons aan het goede adres.

Onze software speelt in hierin een cruciale rol. Het is een management tool voor onze klanten welke de juiste informatie op het juiste moment geeft en wat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Daarbij verbindt de software risicomanagement experts en organisaties met elkaar om kennisdeling te stimuleren. Onze droom is dat deze software over een aantal jaar onmisbaar is voor goede bedrijfsvoering, zoals CRM en email nu al zijn.

Is dit jouw baan?
Stuur dan je motivatie en CV naar hr@naris.com. Voor aanvullende vragen kun je bellen naar (088) 430 01 00.

Soort dienstverband: Voltijd
Locatie: Enschede

Bij NARIS hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging. Ons team is echter niet compleet! En daarom zijn wij op zoek naar een Back-end Developer.

Wat ga je doen?

Samen met jouw collega’s werk je aan een nieuw op te zetten gebruiksvriendelijke SaaS applicatie. De eerste stappen in de ontwikkeling zijn gezet door het huidige team en je zult samen met hen de vervolgstappen zetten om de applicatie verder te ontwikkelen. Bij de ontwikkeling wordt er gebruik gemaakt van Be Informed.

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Ervaring of kennis met een framework zoals Be Informed en/of Mendix
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Bereidheid om te leren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn? En ben je benieuwd wat jij van ons kan verwachten? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De ruimte om jouw visie in te brengen
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega’s

Over Naris
Wij zijn een bedrijf sterk in ontwikkeling met de ambitie om binnen 5 jaar te groeien naar de marktleider binnen Nederland en daarbuiten op het gebied van risicomanagement. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij ons aan het goede adres.

Onze software speelt in hierin een cruciale rol. Het is een management tool voor onze klanten welke de juiste informatie op het juiste moment geeft en wat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Daarbij verbindt de software risicomanagement experts en organisaties met elkaar om kennisdeling te stimuleren. Onze droom is dat deze software over een aantal jaar onmisbaar is voor goede bedrijfsvoering, zoals CRM en email nu al zijn.

Is dit jouw baan?
Stuur dan je motivatie en CV naar hr@naris.com. Voor aanvullende vragen kun je bellen naar (088) 430 01 00.

Soort dienstverband: Voltijd
Locatie: Enschede / Thuis

We zijn altijd op zoek naar medewerkers met Lef.

Mail of bel ons als je kansen ziet: hr@naris.com

Waarom NARIS?

Organisaties sturen meestal op basis van harde data, historie en ervaringen en de constanten. Hierdoor is er veel aandacht voor betrouwbaarheid van data en controle, gekleurd door ervaring, een mate van subjectiviteit en het belang van de persoon afdeling of organisatie.

Door een toenemende dynamiek in de markt waar een organisatie in opereert, de toegenomen vraag naar transparantie door toezichthouders en klanten en de exponentiele digitalisering is data en controle niet meer het antwoord.

Organisaties willen op basis van harde en zachte data, achteruitkijken en vooruitkijken, constanten en variabelen sturen op de 3 belangrijke vragen voor organisaties:

  1. Hoe veerkrachtig is onze organisatie?
  2. Hoe garanderen wij de waarde van onze organisatie?
  3. Zijn wij gerechtigd tot onze bedrijfsvoering?

Deze vragen gaan verder dan inzicht in de financiele buffer of het continueren van het bestaande bedrijfsmodel of alleen kwaliteitsmanagement. Zachte data op basis van bijvoorbeeld expertise, de omkering van risico in kansen, compliance als onderscheidend vermogen naar de markt, controle en assurance dienend aan verbetering en advisering is de rol die NARIS in uw organisatie kan pakken zodat u verzekerd en in vertrouwen, met lef, stuurt.

Historie

NARIS (oorspronkelijk Nederlands Adviesbureau Risicomanagement) is in 2002 ontstaan als een spin-off van de Universiteit van Twente. Destijds ontstond er vanuit de gemeenten in Nederland de behoefte om kennis te delen over risico’s waarbij risico’s gekwantificeerd moesten worden om haar risk appetite te kunnen onderbouwen. Om dit mogelijk te maken werd het online kennisplatform NARIS® ontwikkeld. In de jaren daarna kozen steeds meer organisaties ervoor om risicomanagement meer te professionaliseren. Dit betekende een groei voor NARIS.

In 2013 stapte de oprichter uit het bedrijf en namen Erik van Marle en Robert ’t Hart (al sinds 2006 aandeelhouder in het bedrijf) het stokje over. In samenwerking met een groep klanten is vervolgens een integrale GRC oplossing gebouwd. Hiermee ontstond ook de koers om focus te geven aan de doorontwikkeling en verbreding van de GRC-software waardoor dit voor verschillende organisaties onmisbaar is geworden.