Tag: Risicomanagement modellen

Word geen risicoradicalist!

Eén van de interessante uitspraken die ik recentelijk hoorde van de CEO van een groot bedrijf — Over het nut en de noodzaak van GRC (Governance, Risk & Compliance) informatie. Welke waarde voegt dit toe op het niveau van de

Herfst: Snoeien in controls

Nu we in de herfst zitten, is het tijd om te snoeien in de tuin. Maar wellicht moet er ook wat méér gesnoeid worden; namelijk in controls in jouw organisatie. Want zeg nu zelf; na een korte bloeiperiode is de

Do. 2 sep 2021 – Webinar – Fraude

Hoe kunnen mensen aan de top binnen gemeenten en provincies zo ineens op het verkeerde pad terechtkomen? Deze eerste webinar van na de zomer gaat over fraude – Proactief of reactief frauderisicomanagement. Op donderdag 2 september ging Robert ’t Hart

Kaplan en Mikes Strategisch risicomanagement

Robert S. Kaplan ontwikkelde het Kaplan risicomodel, een veelgebruikt raamwerk dat bekend is van de balance scorecard. De afgelopen jaren is Robert S. Kaplan zich steeds meer is gaan verdiepen in risicomanagement. Managing Risks; A New Framework Samen met Anette

Watermeloen Model als basis voor risk control

In deze blog leg ik het watermeloen model verder uit. Eerder heeft Erik van Marle dit model omschreven in zijn blog “Verschillende implementatiemodellen op een rij en Best Practice Watermeloen+ model”. Met deze aanvullende uitleg weet jij als controller of auditor

Three Lines of Defence model

Midden in de zomer van 2020 komt het Three Lines of Defence model met een update. Hoewel de vakantie voor velen in volle gang was, legden de risicomanagers wel even hun vakantieboek opzij om deze update even door te nemen.   Three Lines of

10 risicomanagement-modellen die je moet kennen!

“Wat is risicomanagement?” Het is vaak de eerste vraag die organisaties hebben die met risicomanagement willen beginnen of die hun risicomanagement verder willen ontwikkelen. Bij het beantwoorden van deze vraag zoeken veel mensen naar voorbeelden, modellen en best practices voor een duidelijk en volledig beeld van het mooie vak: risicomanagement. In deze blog delen wij een overzicht van

Invulling geven aan het Three Lines of Defence model

Corporaties zijn met elkaar op zoek om een goede invulling te geven aan de onafhankelijke control-functie. Wanneer we kijken naar het Three Lines of Defence model en de rol van de onafhankelijke controller in het Three Lines of Defence model zien, zien

COSO 2017 Principes met betrekking tot performance

In deze blog ga ik in op hoe risico-identificatie in de nieuwe COSO 2017 wordt omschreven met mijn eigen interpretatie en voorbeelden. Introductie risicomanagement principes in relatie tot performance Waardecreatie en -behoud zijn twee zaken die worden gerealiseerd door het identificeren en

Nieuwe COSO 2017

Elke organisatie heeft een strategie met de intentie haar doelen te verwezenlijken en toegevoegde waarde te creëren. Door COSO 2017 ERM te integreren bij de vorming van een strategie, ontstaat waardevol inzicht in het risicoprofiel dat verbonden is met die

COSO 2017, 5 principes van GOVERNANCE EN CULTUUR

COSO 2017 Governance & Cultuur Het nieuwe COSO 2017 ERM raamwerk legt de nadruk op de wisselwerking tussen risico, prestatie, strategie en waarde. Risicomanagement wordt strategisch risicomanagement. Een van de vijf thema’s die COSO 2017 behelst is governance en cultuur. Binnen

COSO ERM 2017: strategie, risicomanagement en prestatiemanagement

Risicomanagement De door COSO nieuw uitgegeven standaard Enterprise Risk Management – Integrating with Strategy and Performance – heeft veel te bieden. De standaard geeft managers, controllers, risicomanagers en internal auditors nieuwe handvatten voor de inrichting van risicomanagement. En het was nodig! Er

De kwantitatief enthousiaste risicomanager

De kwantitatief enthousiaste risicomanager De boeiende studie van Annette Mikes handelt over 2 typen banken, waarvan de één kwantitatief sceptisch (Gotebank) en de andere kwantitatief enthousiast (Fraser) is. Kwantitatief enthousiast risicomanager Organisaties die kwantitatief enthousiast worden genoemd zijn organisaties die door middel van modellen de